如何优化员工的办公空间？_办公空间优化策略_方法_措施_提高员工健康

智能办公室旨在提高员工的绩效。员工是使公司保持增长的人，因此您不应轻视员工的绩效。无论您采用什么设计来提高生产率，都必须改善他们的健康状况。

心理学家认为，人类的表现取决于他们的能力（他们可以做这项工作吗？），动力（他们想这样做吗？）和机会（他们是否可以使用资源和便利设施？）。

因此，在设计工作区时必须考虑所有这些因素。实际上，它们也是每个空间利用研究的核心。它们包括：

1.舒适的温度和湿度

确保办公室空间具有正确的气流，温度和湿度组合。这样可以确保员工的身体舒适。

2.接触自然光和自然风景

人类与自然之间的纽带非常牢固。人们喜欢在被大自然包围的地区工作。他们还需要在白天花一些时间在户外，远离荧光灯。

您可以通过窗户提供足够的自然光并使用玻璃隔断来做到这一点。与员工共享空间，欣赏迷人或鼓舞人心的景色，并在室外设有员工区。

3.感官变化和变异

包括透过窗户和进入阳光的视觉刺激。您也可以使用天然材料，例如植物，天然纤维和木材。其他想法包括颜色，图形，图案，艺术和纹理变化。

4.颜色

设计不同的工作区时，明智而策略性地选择颜色。例如，蓝色可以使重点区域使用，因为它可以使人平静，并且可以促进清晰度和精神控制。红色是普通休息室的理想选择，因为它可以增强力量和活力。

5.噪音控制

在设计办公室时，可以通过使用隔音布，天花板和地毯来引入吸声材料。您还可以使用墙壁，隔板，隔音屏，面板，办公家具等来阻挡噪音。将嘈杂的地方与安静的地方分开，并为员工提供头戴式耳机，以防止不必要的噪音。

6.工作场所心理学

工作场所心理学专注于工作场所安全，人体工程学，产品设计，减少人为错误，人机交互以及人的能力。您可以通过以下方法进行改进：

为员工提供可调式家具，以防止健康问题。这也使他们可以根据自己的需要调整工作空间。

确保您的技术高效且无缝集成，提高移动性和效率。

通过为员工提供支持它的技术和工具来鼓励移动性。笔记本电脑和其他移动设备是一个很好的开始。

确保您的工作空间有足够的空间供员工移动。