首页 > 新闻资讯 > 物联网解决方案 > 智慧办公 > 什么样的办公室灯光,才能提高个人工作的愉悦感?(一)

什么样的办公室灯光,才能提高个人工作的愉悦感?(一)


e26d356cdcd126ed5b47a5257e4cc9fb.gif
当你不想上班的时候,或许不是因为你厌倦了工作,而只是你需要办公室灯光来充充电!


深入研究,发现阳光对员工的主观幸福感具有积极影响。这一点可以理解为,人工照明应用对员工幸福感与绩效直接或间接作用的需要。



简单而言:良好的照明会营造舒适愉悦的气氛,激发高昂的工作热情从而提高效率。反之视觉朦胧,效率低下。




终于找到自己不爱上班的原因了!!!



那么什么样的办公室灯光控制,才能提高个人工作的愉悦感?我们可以从以下几个维度进行考核:恰当的照度、色温和显色性、眩光、亮度等级和亮度比、灯光控制。




1、照度


合适的照明可以减少失误,改善精神状况和生产力。开放式办公室推荐照度值300-500lux,更复杂的任务需要辅助照明。



2、色温


冷色光的清爽会使人在办公时更加精力集中。



3、显色性


显示指数越高,则显色性越好。反之显色指数值越低,显色性表现越差。



4、眩光


灯具照明方式的差异会影响眩光。直接照明且90-100%向下,直接眩光最大,间接照明且90-100%向上,直接眩光最小。眩光光源和水平视线之间的夹角越大,视觉不舒适度越小。此外,直接眩光会因天花板的高低而受到影响:高天花板的区域,眩光的影响较小。


反射眩光会引起头疼和眼睛疲劳,从而影响效率。解决方案有以下几种:使用新型平面显示器、调整屏幕角度或使用防眩光的显示屏、重新布置灯具或电脑、使用抛物状格栅灯具、使用间接照明。



5、亮度等级和亮度比


保持低亮度比(低于3比1)并且靠近工作面,避免光线亮-暗-亮-暗的变化。可以通过以下3个方法实现:1)使用任务照明2)重新配置灯具3)避免工作台,办公桌和隔板产生暗区。

人脸识别门禁考勤产品,工地、学校、工厂、写字楼多场景应用
  • 13502815687
  • 捷易科技联系人